đ„ Erste FĂŒhrungserfahrung
Du hast bereits Erfahrung darin, Mitarbeiter anzuleiten, Verantwortung zu ĂŒbernehmen oder ein kleines Team zu koordinieren â beispielsweise als stellvertretende Leitung, Schichtleitung, Teamleitung oder NachwuchsfĂŒhrungskraft.
đ Organisationstalent
Du arbeitest strukturiert, setzt PrioritĂ€ten und behĂ€ltst auch bei mehreren Aufgaben den Ăberblick.
đŹ KommunikationsstĂ€rke
Du kannst klar kommunizieren, gibst Orientierung und gehst offen auf deine Mitarbeiter und GĂ€ste zu.
đȘ Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein
Du wartest nicht darauf, dass jemand anderes eine Lösung findet, sondern packst selbst mit an und setzt Dinge um.
đ Unternehmerisches Denken
Du interessierst dich fĂŒr UmsĂ€tze, Kennzahlen und wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge und möchtest lernen, deinen Standort aktiv mitzugestalten.
đ§Œ QualitĂ€ts- & Hygienebewusstsein
Du hast einen hohen Anspruch an Sauberkeit, QualitÀt und die Einhaltung unserer Standards.
â Leidenschaft fĂŒr Gastronomie
Du hast Freude an Kaffee, hochwertigen Lebensmitteln und vor allem daran, unseren GĂ€sten einen guten Service zu bieten.